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Dado que el objetivo principal de APL® GO es ayudarte a convertirte en una persona exitosa, la dirección de nuestra empresa ha desarrollado un plan de compensación eficaz y mutuamente rentable.

Al desarrollar este plan de compensación, no limitamos a nuestros Socios a ingresos a corto plazo. Nuestro plan de compensación tiene potencial para un desarrollo ilimitado.
 

Proporciona grandes recompensas por un gran trabajo.

PLAN DE COMPENSACIÓN DE APL® GO

fuente ilimitada de ingresos
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Se ha dicho que si continúas haciendo lo que haces, seguirás obteniendo lo que obtienes. Entonces, ¿estás contento con el lugar donde estás? ¡Excelente! ¿Pero tal vez estés listo para lograr algo nuevo y emocionante?
¡Estamos listos para ayudarte a actuar ahora y descubrir tu potencial!
Me gustaría parafrasear a Fedor Glinka, un destacado experto en la naturaleza humana. Dijo: “Vivir y trabajar están unidos como la luz y la llama”. ¡Es imposible quedarse atrapado en segunda velocidad con nuestro Plan de Compensación porque se parece a una locomotora que siempre tira del tren hacia adelante! Te inspirará y motivará a dejar que brille tu propia luz interior mientras compartes tu entusiasmo con los demás.
Serguéi Kulikov,
Fundador y Presidente de APL® GO
¡Nuestro plan de compensación es fácil de explicar en solo unos minutos con solo un par de imágenes!
Nuestro plan de compensación contiene una variedad de tipos de ingresos. Considera las necesidades de todos nuestros Socios, desde aquellos que desean tener ingresos extra hasta aquellos que están dispuestos a ascender a la cima. Algunos de nuestros Socios disfrutan de dos o tres tipos de bonos, ¡otros lo han logrado todo!
El plan de compensación de APL® GO es flexible y fácil de entender, y el avance de rango no depende del estricto cumplimiento de una estructura específica. Esta flexibilidad motiva a los Socios a seguir ascendiendo dentro de la organización, en lugar de verse obstaculizados por la cantidad y el nivel de los Socios en su equipo.
Nuestra escala corporativa no tiene muchas calificaciones, por lo que numerosos Socios tienen la oportunidad de llegar a la cima en un corto período de tiempo. ¡Resultado máximo en un plazo mínimo!
Hay una serie de bonificaciones especiales que le brindan la oportunidad de aumentar sus ingresos y recibir más atención y reconocimiento por parte de la dirección de la empresa.
Todos estos factores hacen que nuestro Plan de Compensación se destaque entre otros planes de compensación comúnmente conocidos, colocándolo más allá de la competencia en la industria.
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